Практически каждый четвертый офисный работник в Туле вступает в конфликт с коллегами из-за работы кондиционеров. Таковы результаты исследования SuperJob.
Согласно полученным данным, 28% респондентов признались, что споры о температурном режиме на рабочем месте для них – привычное явление. При этом большинство сотрудников (55%) заявили об отсутствии разногласий по этому вопросу, а еще 17% опрошенных работают в помещениях, где климатическая техника полностью отсутствует.
Исследование выявило гендерную и возрастную специфику конфликтов: женщины оказываются втянуты в подобные дискуссии чаще мужчин (30% против 26%), а сотрудники старше 45 лет спорят из-за температуры активнее молодежи.
Кроме того, частота перепалок напрямую зависит от уровня образования и дохода: среди обладателей вузовских дипломов конфликты возникают в 31% случаев, тогда как со средним профессиональным образованием – в 25%. Примечательно, что наиболее высокий градус напряжения зафиксирован в коллективах с зарплатой свыше 150 тысяч рублей ежемесячно.
ПО ТЕМЕ:
Cookies