Кадровый потенциал Тулы в сфере культуры укрепляют через профориентацию, конкурсы и меры поддержки специалистов. Об этом рассказали на оперативном совещании губернатора Тульской области Дмитрия Миляева.
Для школьников проводят экскурсии в музеи и театры – в прошлом году их посетили 1,5 тысячи ребят. На форуме «Культурный навигатор» более 400 учащихся встретились с артистами и режиссерами.
Специалистов среднего звена готовят три колледжа: по 10 специальностям учатся более 850 студентов. Тульский областной колледж культуры и искусства занял 6 место в Национальном рейтинге трудоустройства выпускников по направлению «Искусство и креативная индустрия».
Третий год работает программа кадрового резерва «Будущее культуры», которая готовит студентов к работе в отрасли. С прошлого года действует федеральная программа «Земский работник культуры» для сел и малых городов: специалистам положены выплаты и компенсации. За пять лет курсы повышения квалификации прошли более 2 тысяч работников.
Электронный документооборот через платформу «Инструментарий культуры» снизил бумажную нагрузку на 30-40%. Инфраструктуру обновляют, в том числе по нацпроекту «Семья». Наставничество сейчас действует примерно в 30% учреждений. Охватить все учреждения региона планируют к 2030 году.
Cookies