В среду, 5 августа, в правительстве Тульской области состоялась очередная церемония подписания соглашений о сотрудничестве в сфере улучшения демографической ситуации. К корпоративной программе поддержки рождаемости «За будущие поколения» присоединились шесть предприятий.
В общей сложности участниками запущенной в марте инициативы стали 97 организаций. Напомним, на предприятиях вводятся выплаты за рождение ребенка:
- 500 тысяч рублей на первого;
- 700 тысяч рублей на второго;
- 1 млн рублей на третьего и последующих.
Соглашения подписаны губернатором Дмитрием Миляевым и руководителями предприятий. Глава региона выразил компаниям благодарность за готовность участвовать в выполнении важных госзадач по повышению рождаемости и улучшению демографической ситуации.
«Сегодня перед нами стоит задача культивировать в обществе традиционные нравственные ценности», — подчеркнул Дмитрий Миляев.
В Тульской области на данный момент действует 57 мер поддержки с детьми. В числе востребованных оказались:
- 1 млн рублей за рождение второго ребенка до 25 лет или третьего до 28 лет;
- выплата на погашение ипотеки — 550 тысяч рублей региональных к 450 тысячам федеральных;
- компенсация аренды жилья молодым семьям с детьми до трех лет;
- прокат вещей для новорожденных;
- 150 тысяч рублей студенткам, вставшим на учет по беременности;
- компенсация половины стоимости обучения студентам из многодетных семей. В ТулГУ, ТГПУ, ВШЭ и РЭУ им. Плеханова обучение для них бесплатное, а со следующего года — в МИРЭА;
- региональный маткапитал в 150 тысяч рублей на третьего и последующих детей.
