Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Как тульским работодателям оформить компенсацию за наем сотрудников

Фото: ИА Тульская пресса
11 тульских работодателей получили 13,8 млн рублей компенсации за наем

В Тульской области 11 работодателей получили компенсации за трудоустройство 19 сотрудников по программе субсидирования найма. Об этом сообщает региональное отделение Соцфонда. На эти цели в 2026 году было направлено больше 13,8 млн рублей.

По программе «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» работодатели могут возместить расходы на частичную оплату труда отдельных категорий сотрудников:

  • туляков, испытывающих трудности в поиске работы;
  • ветеранов СВО;
  • членов погибших участников СВО;
  • инвалидов.

Суммарный размер выплаты составляет три МРОТ с учетом суммы страховых взносов или шесть — при трудоустройстве инвалидов. Суммы выплачиваются после первого, третьего и шестого месяцев работы. Чтобы попасть в список на получение субсидии, работодателю нужно, чтобы сотрудник был трудоустроен по договору на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени и с зарплатой не ниже полутора МРОТ.

Помимо этого, доступна субсидия при трудоустройстве людей из другой местности или территорий. Новые жители региона, переехавшие для трудоустройства в организацию, нуждающуюся в сотрудниках по востребованным профессиям, могут стать участниками этой программы. Но расстояние от места переезда до новой точки должно быть не меньше 50 километров. Выплата составит три МРОТ раз в три месяца. Деньги получаются по итогам третьего, шестого, девятого и 12-го месяца работы сотрудника.

Работодатели получают субсидию и на оборудование места для инвалида. Максимально выплачивается 200 тысяч рублей. Для участия в программе есть ряд условий:

  • отсутствие долгов по зарплате, страховым взносам и штрафам;
  • отсутствие статуса ликвидации или банкротства;
  • наличие регистрации до года, в котором устраиваются сотрудники.

Участвовать в программе могут юрлица, НКО и ИП.

Для программы субсидирования найма заявление подается через портал «Работа в России» вместе со списком свободных рабочих мест и вакантных должностей. Кадровый центр распространит информацию о профессиях для соискателей. Затем подается заявление в Соцфонд через личный кабинет страхователя.

Все вопросы можно задать по телефону: 8 (800) 100-00-01.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний
Cookies
Мы обрабатываем cookies чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера.
Подробнее...
Принять