В Тульской области 22% сотрудников планируют строить долгосрочную карьеру на текущем месте работы. Столько же могут рассмотреть интересные предложения, даже если сейчас их все устраивает. Данными опроса с «Тульской прессой» поделились специалисты «Авито Работы».
Еще 15% респондентов заявили, что могут остаться у нынешнего работодателя на 3–5 лет при сохранении текущих условий, а 16% через пару лет место трудоустройства все-таки сменят.
На что туляки обращают внимание при выборе места работы:
- условия (график, формат занятости и расположение офиса) — 52%;
- отзывы сотрудников — 25%;
- описание задач в вакансии — 22%;
- перспективы карьерного роста — 21%;
- возможность обучения и меры поддержки — 19%;
- открытость и прозрачность работодателя, репутация на рынке — 16%;
- корпоративная культура — 11%;
- понятный процесс отбора — 10%.
Первые три пункта играют большую роль при выборе работы у опрошенных старше 40 лет. Молодые специалисты обращают внимание на перспективы карьерного роста.
Cookies