С 1 сентября вступает в силу закон, который разрешает экстренно отзывать из отпуска сотрудников вредных и опасных производств. Это можно будет делать для предотвращения катастроф, аварий и стихийных бедствий, сообщил ТАСС депутат Госдумы Игорь Антропенко.
Раньше таких работников нельзя было привлечь к труду во время отпуска. Теперь — можно, но только в исключительных случаях. При этом часы работы должны оплачиваться в двойном размере, а неиспользованную часть отпуска сотруднику обязаны предоставить в удобное для него время в течение текущего года или перенести на следующий.
Также закон увеличивает лимит сверхурочных: теперь он может составлять до 240 часов в год, если это закреплено в коллективном договоре. Первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа, все сверхурочные оплачиваются в двойном размере.
Запрет на отзыв из отпуска сохраняется для несовершеннолетних и беременных женщин. Как и раньше, отзыв возможен только с согласия работника, пояснил депутат. Стандартный отпуск в России составляет 28 дней, одна из частей должна быть не менее 14 дней. Для некоторых категорий граждан предусмотрены удлинённые отпуска.
Нововведения направлены на повышение безопасности на опасных производствах, где оперативное реагирование может предотвратить тяжёлые последствия. По данным Минтруда, новые правила коснутся около 2 миллионов работников. Документ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и не имеет обратной силы. Работодателям рекомендуется заранее ознакомить сотрудников с изменениями. Закон подписал президент России.
Cookies