Туляки могут открыть оплачиваемый больничный в течение месяца после увольнения

Соцфонд России уточнил порядок выплат по временной нетрудоспособности для граждан после увольнения. Об этом пишет РИА Новости.

Так, экс-сотрудники могут рассчитывать на оплачиваемый листок нетрудоспособности, если болезнь или бытовая травма наступили не позднее 30 дней после расторжения трудового договора.

Сумма пособия составит 60% от среднего дохода за 2 предыдущих года. Первые 3 дня болезни покрывает бывший работодатель при условии отсутствия нового места работы, остальной срок – СФР.

При этом бывшие сотрудники вправе заменить расчетные периоды декрета, отпуска по уходу за ребенком или службы по мобилизации и контракту на более ранние годы для увеличения выплаты.

Отследить статус открытия, продления и закрытия документа можно через портал госуслуг в разделе «Здоровье».

ПО ТЕМЕ:

• Как тульским самозанятым оформить больничный
• Тульский СФР переходит на автоматическое назначение больничных и пособий