В первом полугодии 2026 года тульские работодатели чаще всего искали разнорабочих, слесарей и электромонтажников. При этом быстрее всего за год вырос спрос на разнорабочих — количество вакансий увеличилось на 59%. Такие цифры по Тульской области приводит сервис HeadHunter.
Сегодня строительный бизнес по-прежнему сосредоточен на рабочих специальностях. Лидером по числу вакансий стали разнорабочие — более 2,3 тысячи предложений за полгода. На втором месте — слесари и электромонтажники (по 1 тысяче вакансий). В топ-5 также вошли машинисты (0,6 тыс.) и сварщики (0,5 тыс.).
Вместе со спросом растут и зарплаты. За год работодатели увеличили предложения для разнорабочих на 45% — до 109,6 тысячи рублей. Сварщикам теперь предлагают 151,8 тысячи (+40%), монтажникам — 125,3 тысячи (+34%), дизайнерам — 80 тысяч (+27%), машинистам — 118,7 тысячи (+26%).
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова отмечает, что компании готовы платить больше, чем ожидают кандидаты. Самый большой разрыв — у бетонщиков: им предлагают 180 тысяч рублей, что на 80% выше их ожиданий. У разнорабочих разрыв составляет 59%, у сварщиков — 52%, у дизайнеров — 33%, у монтажников — 25%. Строительная отрасль остается одной из самых динамичных на рынке труда региона, и дефицит кадров продолжает толкать зарплаты вверх.
Cookies