В Туле хотят изменить правила премирования руководителя муниципального Центра хранения документов и обработки информации. Это следует из проекта постановления городской администрации.
Размер выплаты предлагают напрямую связать с результатами работы. При оценке от 90 до 100 баллов премия сможет составить от 310% до 350% оклада, то есть до трех с половиной месячных окладов. При более низкой оценке сумма будет уменьшаться, а если руководитель наберет меньше 50 баллов, премию не выплатят.
Также премии лишат, если выявят нецелевое использование бюджетных денег. Новые правила планируют ввести с 1 октября 2026 года.
Cookies