Аналитики hh.ru выявили топ-5 самых выостребованных профессий в сегментах микро, малого и среднего бизнеса в Тульской области за первое полугодие. Всего с начала 2026 года в регионе было открыто свыше 12,7 тысячи вакансий. Больше всего пришлось на малый бизнес — 5,5 тысячи.
Самыми востребованными во всех сегментах остаются менеджеры по продажам. Открыто от 350 вакансий в микробизнесе до 370 в малом. В среднем бизнесе на менеджеров приходится 8% от всех вакансий или 180.
Топ-5 вакансий в среднем бизнесе:
- менеджер по продажам и работе с клиентами — 8%;
- водитель, экспедитор — 5%;
- бухгалтер — 4%;
- разнорабочий — 4%;
- продавец — 3%.
Топ-5 востребованных вакансий в малом бизнесе:
- менеджер по продажам и работе с клиентами — 7%;
- водитель, экспедитор — 5%;
- бухгалтер и разнорабочий — 4%;
- электрик — 3%.
Топ-5 востребованных вакансий в микробизнесе:
- курьер, почтальон — 15%;
- менеджер по продажам и работе с клиентами — 7%;
- разнорабочий — 5%;
- водитель, экспедитор — 4%;
- бухгалтер — 3%.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в среднем бизнесе динамику спроса показали водители (+29% новых вакансий). В малом бизнесе лидерами по росту спроса стали электромонтажники (+34%), а в микробизнесе — курьеры (+471%).
По словам гендиректора Dream Job Бориса Курбатова, сотрудники при вбыоре работодателя ориентируются не на зарплату, а коллектив. Об этом говорят отзывы. Коллектив, как главный фактор, называет треть администраторов, бухгалтеров, менеджеров и продавцов. Чуть меньше важен коллектив для поваров и разнорабочих. У курьеров лидирует свободный график. Если компании закрывают все потребности сотрудников, то и число свободных вакансий быстро сокращается.