Дополнительные навыки могут принести тулякам прибавку к зарплате. По данным исследования hh.ru, 63% опрошенных работодателей Тульской области и ЦФО готовы платить таким сотрудникам выше рынка. У 41% компаний это касается отдельных специальностей, а у 22% – любых работников.
При найме чаще всего обращают внимание на сертификаты, подтверждающие знания и навыки. Профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации учитывают по 28% работодателей. Стажировки важны для 16%, второе высшее образование – для 9%.
Требования зависят от отрасли. В строительстве, недвижимости, эксплуатации и проектировании переподготовку учитывают 52% компаний. В ИТ и финтехе особенно востребованы сертификаты – на них смотрят 45% работодателей.
Повысить зарплатное предложение за дополнительные дипломы и сертификаты маркетологам готовы 82% работодателей, квалифицированным специалистам – 71%, руководителям высшего звена – 65%, инженерам – 64%, специалистам по продажам – 62%.
Cookies