В Тульской области работодатели готовы платить в два раза больше специалистам, обладающим специфическими компетенциями. Об этом сообщает сервис hh.ru.
Так, тульские повара, освоившие производственное планирование, могут рассчитывать на доход в 141 000 вместо базовых 70 000 рублей. Бухгалтеры, умеющие оптимизировать затраты, претендуют на 150 000 рублей против 79 000 рублей. Для электромонтажников навык автоматизации производства увеличивает предложение со 142 000 до 176 000 рублей. Продавцам-консультантам работа с жалобами клиентов добавляет 54% к окладу, а водителям знание английского языка и международных перевозок — 83% к базовой ставке в 137 000 рублей.
Эксперты рынка отмечают, что бизнес готов платить кратно больше там, где навык напрямую влияет на выручку или безопасность.
ПО ТЕМЕ:
Cookies