В Тульской области работодатели готовы платить в два раза больше специалистам, обладающим специфическими компетенциями. Об этом сообщает сервис hh.ru.
Так, тульские повара, освоившие производственное планирование, могут рассчитывать на доход в 141 000 вместо базовых 70 000 рублей. Бухгалтеры, умеющие оптимизировать затраты, претендуют на 150 000 рублей против 79 000 рублей. Для электромонтажников навык автоматизации производства увеличивает предложение с 142 000 до 176 000 рублей. Продавцам-консультантам работа с жалобами клиентов добавляет 54% к окладу, а водителям знание английского языка и международных перевозок — 83% к базовой ставке в 137 000 рублей.
Эксперты рынка отмечают, что бизнес готов платить кратно больше там, где навык напрямую влияет на выручку или безопасность.
ПО ТЕМЕ: