Согласно исследованию SuperJob, для многих туляков экономия на транспорте и сокращение времени на дорогу важнее зарплаты. Близость работы к дому может заставить пересмотреть финансовые ожидания: 26% соискателей готовы на 5% меньше запрашиваемой суммы, 4% — на 15% меньше, 2% — на 20%, 3% — на 25% и более. Средняя уступка составляет 9%.
При этом 38% туляков не станут снижать запросы ради работы рядом с домом. Респонденты 35–45 лет жертвуют доходом реже, чем те, кто младше или старше, хотя средний размер уступки у всех одинаковый — 9%. Обладатели высшего образования уступают чуть меньше, чем выпускники колледжей.
39% горожан с зарплатой от 150 тысяч рублей не готовы получать меньше из-за близости работы, но среди открытых к переговорам средняя уступка — 10%. Среди зарабатывающих до 150 тысяч категорично настроены 32%.
Среди профессий жестче всех настроены врачи (61% не готовы снижать ожидания), администраторы (51%), водители (48%), учителя (45%) и медсестры (42%).
Чаще других на компромисс согласны главные бухгалтеры (только 15% не готовы уступить), бухгалтеры (22%) и системные администраторы (26%).
Самый высокий средний процент уступки — у водителей (15%), врачей (13%), дизайнеров и учителей (по 10%), самый низкий — у офис-менеджеров (5%).
ПО ТЕМЕ: