Этой осенью в Тульской области и ЦФО 55% вакансий для рабочего персонала не требовался опыт. Такие данные приводит сервис hh.ru.
Почти 9 из 10 предложений для продавцов-консультантов и кассиров открыты для кандидатов без опыта, а среди официантов и бариста этот показатель достигает 64,5%. На производствах региона более половины мест для поваров, пекарей и операторов линий также доступны без трудовой истории.
А вот в других сферах опыт обязателен: сварщики-новички получают лишь 2,9% таких предложений, электромонтажники – 7,9%, а слесари – 15,6%. В этих специальностях работодатели Тульской области в 80% случаев ищут специалистов со стажем от 1 до 3 лет.
При этом эксперты подчеркивают, что отсутствие требования к стажу не отменяет необходимость практических навыков и специальной подготовки.
ПО ТЕМЕ: