Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Как изменится жизнь туляков в 2023 году

Фото: ИА "Тульская пресса"
Опубликован список законов, вступающих в силу в России в 2023 году

Повышение МРОТ и прожиточного минимума

Источник фото здесь и далее: Госдума РФ

С 1 января минимальный размер оплаты труда в России достигнет 16 242 рубля. Повышение составит 6,3% по сравнению с июнем 2022 года [последняя индексация].

Размер прожиточного минимума в новом году достигнет 14 375 рублей.

Единое пособие на детей и беременным

Получить выплату в новом году смогут семьи с детьми до 17 лет и беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки. Главное условие — среднедушевой доход не должен быть выше прожиточного минимума региона. При расчете пособия будут учитывать имеющееся имущество семьи.

В зависимости от этого россияне будут получать 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума.

Также станет доступно оформление выплаты из материнского капитала на ребенка до 3 лет. Для этого среднедушевой доход не должен быть выше двух прожиточных минимумов.

Лекарства для детей с редкими заболеваниями

Закон вступает в силу 1 января. Для детей до 18 лет с тяжелыми болезнями, которые угрожают их жизни, и хроническими заболеваниями, в том числе редкими, лекарства будут покупать за счет средств, предусмотренных в бюджете для фонда «Круг добра».

Раньше он помогал определенному кругу детей. Теперь число получателей мер поддержки расширится.

Социальный Фонд

С 1 января Пенсионный Фонд России и Фонд социального страхования объединяются в единую структуру. Она получила название Социальный Фонд. Теперь за всеми льготами и выплатами, которые раньше курировались несколькими учреждениями, можно будет обратиться в одну организацию в одно окно.

Единый налоговый платеж

Закон вступает в силу с 1 января. Компании смогут оплачивать налоги через единый счет. Его откроют для каждого налогоплательщика. Теперь все выплаты можно будет перечислять одним, а не несколькими платежами.

Также законом устанавливается единый срок платы налогов — 28-е число каждого месяца.

Новые образовательные программы

Закон вступает в силу 1 января. По всем предметам появятся федеральные основные образовательные программы. Это будет уровень, ниже которого учителя не могут давать знания ребенку.

Для гуманитарных предметов изменять программы нельзя. По остальным школы могут разрабатывать их сами. Но содержание и результаты этих программ не должны быть ниже тех, что указаны в федеральных.

Защита квартир от мошенников

С 1 января собственники могут узнать, какие лица прописаны в их квартире, без их разрешения. Новый закон поможет ускорить получение информации и защитить права граждан. Например, избежать споров о выселении или вселении при наследовании квартиры и мошенничества в этих случаях.

Тренеры станут педагогами

Закон также вступает в силу 1 января. Тренеры, работающие с детьми в спортивных школах и центрах, официально станут педагогами. Они смогут рассчитывать на все социальные гарантии, доступные этой категории.

Тренерам-преподавателям нужно будет пройти аттестацию не раньше, чем через два года, и не позже пяти лет.

Бесплатное питание для сотрудников ж/д транспорта

Закон вступает в силу 1 января. Бесплатным питанием обеспечат следующих сотрудников:

  • выполняющих аварийные работы больше 4 часов подряд;
  • ликвидирующих последствия ЧС и стихийных бедствий;
  • ремонтирующих объекты инфраструктуры;
  • расчищающих пути от снежных заносов.

Питание оплачивается за счет работодателя.

Выплата для награжденных орденом Мужества

Закон вступает в силу 1 января. Граждане, которые трижды награждены орденом Мужества или «За личное мужество» будут получать дополнительную выплату. Ее размер составит 330% от социальной пенсии.

Соцгарантии для медиков

С 1 января сотрудникам сферы здравоохранения, работающие с больными туберкулезом, сократят продолжительность рабочего дня, установят повышенный размер оплаты труда и выделят дополнительный отпуск.

Компенсация волонтерам

Добровольцы, пострадавшие во время своей работы, получат компенсацию. Закон вступит в силу 1 января. Речь идет о ликвидации ЧС, пожаров, участии в аварийно-спасательных работах, а также помощи пострадавшим от при катастрофах и стихийных бедствиях.

Также вступят в силу законы, позволяющие волонтерам получить компенсацию услуг связи.

Родители смогут находиться с детьми-инвалидами в стационаре

Для них бесплатно выделят спальное место и питание. Такой закон вступит в силу 1 января. Родители могут находиться с детьми-инвалидами до четырех лет по общим правилам, а с ребятами старше — при наличии медицинский показаний.

«Кроме того, родственники имеют право находиться в реанимации со своими близкими. Это касается пациентов всех возрастов», — отметил председатель Госдумы РФ Вячеслав Володин.

Дачники смогут голосовать на собраниях через «Госуслуги»

Закон вступает в силу 1 января. Члены СНТ и ДНТ смогут заочно проголосовать на собраниях членов товариществ с помощью портала «Госуслуги».

Лекарства и продукты по электронному сертификату

Закон направлен на помощь инвалидам. Они смогут с 1 января получать льготные лекарства, медицинские изделия и спецпродукты по электронным сертификатам. Перечень товаров определят на уровне региона.

Регистрация детей-сирот по адресу администрации

Закон вступает в силу 11 января. Дети, оставшиеся без попечения родителей, и сироты, пока не получили квартиру от государства, смогут зарегистрироваться по адресу местной администрации.

Это позволит им получать выплаты и пособия, для которых она нужна.

Помощь с поиском работы

Закон вступит в силу 11 января. Ищущим работу россиянам, которые не стоят на учете в ЦЗН, смогут помочь в переезде в другое место для трудоустройства. Раньше на такую поддержку могли рассчитывать только официально зарегистрированные.

Также упростят согласование программ поддержки работодателей, которые привлекают специалистов из других регионов.

Новые требования к водителям пассажирского транспорта

Положение федерального закона начнет действовать с 1 марта 2023 года.

В такси не смогут работать граждане с судимостью за следующие преступления:

  • убийство;
  • умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
  • грабеж или разбой;
  • преступления против половой неприкосновенности;
  • преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности средней тяжести или выше;
  • аналогичные преступления по похожим статьям законодательства ЕАЭС.

К работе в общественном транспорте запретят допускать судимых или преследуемых за:

  • тяжкие и особо тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности;
  • преступления по аналогичным статьям законодательства ЕАЭС.

От соискателя нужно при приеме на работу требовать справку об отсутствии судимости или преследования за данные преступления. Если от полицейских поступит информация о том, что работник подозревается в противодеянии, его нужно отстранить до решения по делу.

Штатные сотрудники должны предоставить справку до 1 сентября 2023 года. В противном случае их уволят.

Оплата периода незанятости для творческих работников

Положение федерального закона начнет действовать с 1 марта. Творческие работники, которые не участвуют в создании или исполнении произведений должны получать сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. Она включает в себя надбавки и доплаты и рассчитывается из времени занятости.

Правило действует для ситуаций, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам. Минимум оплаты для случаев, в которых сотрудник сам является причиной незанятости, не установили.

Размер и порядок оплаты закрепляется в коллективном, трудовом договоре и локальных нормативных актах.

Новый порядок учета и расследования профзаболеваний

Он начнет действовать с 1 марта. При подозрении на хронические или острые профзаболевания сотрудников будут направлять в центр профпатологии.

Больницы также обяжут информировать работодателей о наличии у работника хронической болезни. Раньше это правило касалось только предварительного диагноза по острым заболеваниям.

Проезд вахтовиков

С 1 марта доставлять сотрудников до места работы и обратно будут за счет работодателя. Об этом говорится в Федеральном законе, вносящем изменения в положения Трудового кодекса РФ.

Работодатель также может компенсировать сотруднику затраты на проезд от места жительства до пункта сбора.

Оплачиваемые выходные для родителей детей-инвалидов

Закон начнет действовать с 1 сентября. Родители детей инвалидов смогут взять дополнительно 24 дня оплачиваемых выходных дней подряд. Такая возможность доступна раз в год.

График выходных дней нужно согласовывать с работодателем. Мера позволит более качественно проводить реабилитацию инвалидов в доступное для родителей время и поспособствует развитию системы соцзащиты.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний