Специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди соискателей Тульской области и выяснили, по какой причине они ушли с последнего места работы.
62% респондентов рассказали, что уволились по собственному желанию из-за разных причин: неудовлетворенность зарплатой, атмосферой в коллективе, сложности с руководством и т.д. Чаще всего это становилось причиной для ухода из компании для специалистов из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».
11% соискателей сообщили, что их уволили по по сокращению штата. С этим чаще всего сталкивались сотрудники сфер консалтинга, автобизнеса и транспортной логистики. 9% опрошенных уволили из-за реорганизации компании. Здесь лидируют представители сфер консалтинга и высшего менеджмента.
Остальные 18% туляков сообщили, что увольнения были по другим мотивам, но не уточнили, каким.
