Многие женщины после рождения ребенка остаются дома и посвящают себя семье. Быть мамой — тяжелая работа сама по себе, поэтому многим тулячкам приходится отказываться о своих профессий.
«Тульская пресса» обратилась в региональное министерство труда и социальной защиты, чтобы узнать: какие вакансии доступны женщинам в декрете, которые готовы и хотят продолжать работать. Всего работодатели заявили в органы занятости населения 34,1 тысячу вакансий. 1,2 тысячи из них предусматривают гибкие формы занятости (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы).
«Законодательство о занятости запрещает работодателям размещать вакансии с ограничениями для отдельных категорий граждан по причинам, не связанным с их профессиональными качествами. Таким образом, все вакансии органов занятости доступны для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с учетом их специальности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков», — отметили в региональном ведомстве.
В топ-5 вакансий для женщин в декрете вошли:
- бухгалтер — до 30 000 рублей в месяц;
- воспитатель — до 38 000 рублей в месяц;
- медсестра — до 40 700 рублей в месяц;
- администратор — до 27 900 рублей в месяц;
- педагог различных специализаций — до 45 000 рублей в месяц.
Требования к соискателям и уровень зарплаты при гибких формах занятости зависят от специфики организации, режима и характера работы, а также уровня квалификации самого сотрудника.