6 из 10 менеджеров по персоналу Тулы поддерживают запрет на разглашение зарплат. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob. Против выступили 20%.
Те, кто поддерживают эту инициативу, считают, что эти сведения должны оставаться в тайне. При этом те, кто против, заявили, что это скрытая дискриминация.
26% работодателей в оружейной столице утверждают, что в их организации уже действует официальный запрет на разглашении информации о заработны платах. 22% сообщили, что такое нововведение планируется в их организации. 34% менеджеров по персоналу заявляют, что в компаниях, где они работают, не будут устанавливать такие ограничения.
ПО ТЕМЕ:
- Стало известно, на сколько выросла средняя зарплата в Тульской области
- Как туляки относятся к тому, что их зарплата отличается от зарплаты коллег
- Почти половина туляков живет только на зарплату
