Руководители управляющих компаний Тулы приняли решение отдавать приоритет при приеме на работу местным жителям. Об этом «Тульской прессе» сообщил председатель комитета по ЖКХ Тульской торгово-промышленной палаты Сергей Костюченков. По его словам, это связано с низким качеством работы, а также трагедией 22 марта в «Крокус Сити».
«Уборка снега и ремонтные работы, которые требовались в этом году, показали, что найм мигрантов — ошибочная позиция. Во-первых, эти люди работают хуже местных жителей, т.е. не чувствуют себя ответственными за качество и за продолжительность работы. Они приехали на время, чтобы подзаработать, поэтому не заинтересованы в серьезном и долгосрочном сотрудничестве. Во-вторых, их услуги стали настолько дороги, что стоимость сравнялась с наймом местных жителей. С точки зрения экономии разницы в найме мигранта или гражданина России никакой.
Другой момент — в связи со последними событиями у нас возникли опасения, что могут быть такие же неблагоприятные последствия в МКД. Поэтому в случае найма нового персонала тульские сервисные компании будут стараться давать приоритет прежде всего местным жителям и гражданам россии из других регионов», — объяснил Костюченков.
Единственная проблема, как отметил эксперт, в том, что позиции дворников предполагают низкую квалификацию, а среди туляков мало низкоквалифицированных кадров, поэтому трудовые ниши, занятые мигрантами, россиянами заполняются довольно медленно. При этом, по словам Костюченкова, заработок в коммунальной сфере приличный — дворник может получать около 50 тыс. рублей в месяц.
ПО ТЕМЕ:
