Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Как длинные майские выходные скажутся на зарплате туляков

Фото: ИА Тульская пресса
Тулякам рассказали, как майские праздники отразятся на их зарплате

Юрист портала поиска высокооплачиваемой работы SuperJob рассказал, как длинные майские выходные повлияют на зарплату туляков. Напомним, на Первомай россияне отдыхают с 28 апреля по 1 мая, а на День Победы — с 9 по 12 мая.

Зарплата сотрудников на окладе не уменьшится. Наличие дополнительных выходных означает, что стоимость рабочего дня будет выше по сравнению с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Премии и компенсации им также выплатят в общем порядке.

Другая ситуация у работников по сдельной системе оплаты труда или по часовой ставке. Их зарплата зависит от времени и результата работы. Если рабочих дней мало, то и оплата может уменьшиться. Однако у таких сотрудников есть гарантия. Если они не работают на праздники (1 и 9 мая), им положено допвознаграждение. Его размер определит работодатель. Если работать все же придется, сотруднику должны заплатить в два раза больше.

Свои особенности есть и у туляков, работающих по графику или сменам. У них рабочие и выходные дни определяются графиком. Однако если сотруднику придется работать 1 и 9 мая, праздники должны оплачиваться в повышенном размере.

Разница в зарплате в мае может коснуться только аванса. Оплату туляки получают каждые полмесяца за фактически отработанное время. Так как в первой половине месяца рабочих дней меньше, аванс тоже сократится. Но окончательный расчет за месяц будет больше, поэтому размер зарплаты не изменится.

Как правило, брать отпуск в месяц с меньшим количеством рабочих дней невыгодно. Но если сравнивать май с другими месяцами, разница несущественная. Он равен по количеству рабочих дней февралю и марту. А июнь по сравнению с маем еще более невыгодный месяц для отпуска. То есть, потеря денег будет незначительной. Выгоден для отпуска сотрудникам июль. В нем 23 рабочих дня или 184 часа.

Отметим, что есть специалисты, которые могут использовать отпуск по своему усмотрению:

  • многодетные родители с детьми до 18 лет (если младшему не исполнилось 14);
  • почетные доноры;
  • несовершеннолетние сотрудники и т.д.

Если льготники обратятся к работодателю и попросят отпуск, им обязаны его предоставить.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний