В Тульской области больше 150 мам подали заявление на обучение по нацпроекту «Демография». В том числе 114 женщин, воспитывающих детей до трех лет, и 38 — с малышами дошкольного возраста. Об этом сообщает региональный Кадровый центр.
Перед началом обучения проводится профориентационное тестирование для выбора будущей профессии. Большинство программ доступно в режиме «онлайн», что удобно для мам с детьми. Таким образом, женщины могут совмещать обучение с обязанностями по дому.
Как сообщила главный специалист отдела организации и сопровождения профобучения, профориентации, психологической поддержки и социальной адаптации ЦЗН Тульской области Надежда Коротких, с начала месяца уже девять женщин начали получать новую профессию.
«Все они заключили трехсторонний договор с предприятием. Такой договор дает гарантию сохранения рабочего места», — добавила Надежда Коротких.
Сейчас тулячкам доступны 24 образовательных программы. Они начали обучение по пяти направлениям:
- «Кадровый учет: администрирование трудовых отношений»;
- «Ландшафтный дизайн»;
- «Графический дизайнер: старт карьеры»;
- «Психолог-консультант: с нуля до первого клиента»;
- «Современное государственное и муниципальное управление».
В прошлом году в рамках нацпроекта «Демография» в Тульской области прошли обучение свыше 1 500 человек. Подать заявку можно через портал «Работа России».
