Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как часто сотрудникам приходилось ссориться с коллегами и начальством. В опросе приняли участие работающие представители экономически активного населения Тулы.
У 41% респондентов есть опыт служебных конфликтов. 28% из них назвали инициатором коллег, 10% других участников рабочего процесса, 3% — себя. 44% туляков конфликтовали с руководством. 31% из них винит начальство, 9% — других людей. 4% опрошенных рассказали, что сами стали инициатором ссоры.
Среди представителей руководящего состава о ссорах заявили 37% туляков. 22% руководителей винит в конфликтах своих подчиненных. 9% признались, что сами начали ссору. Еще 6% респондентов обвинили других участников рабочего процесса.
47% туляков не ссорятся с коллегами, а 50% — с руководством. Среди руководителей не инициируют конфликты 56% опрошенных. Мужчины ругаются на работе чаще женщин и признаются, что сами становятся инициатором ссор. Менее конфликты те, кто зарабатывает больше.
