У дистанционной занятости нет недостатков. Такое мнение выразил каждый третий туляк. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
Главное преимущество — возможность работать в любом месте с интернетом. Так считают 60%. Туляки называют плюсами «удаленки» меньше отвлекающих факторов, меньшее стресса, больше свободного времени.
У «удаленки» нет недостатков, утверждает 32% дистанционных работников в Туле. При этом они отмечают, что уделяют меньше внимания своему внешнему виду и физической форме, жалуются на отсутствие карьерного роста.
Кроме того, туляки в качестве недостатков указывают на ненормированный рабочий день, слияние домашних и рабочих обязанностей и на нехватку общения.
