46% работодателей из Тулы никогда не принимают на работу соискателей
Уволенных «по статье» готов брать на работу на общих основаниях только каждый пятый работодатель из Тулы. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
По данным опроса, 46% работодателей из оружейной столицы никогда не принимают на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по инициативе работодателя по статье.
При этом 22% работодателей отмечали, что готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса. Еще 11% иногда берут уволенных по статье.
Чаще всего лояльность к специалистам, уволенным с прошлого места по статье с «плохой» формулировкой, проявляли транспортно-логистические, строительные и промышленные компании.
Хотите поделиться интересной новостью или проблемой?Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев:Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
