Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, планируют ли тульские компании выплачивать премии своим сотрудникам в конце года. В опросе приняли участие представители организаций и экономически активного населения города.
Так, 42% работников рассчитывают на годовые премии. Опрошенные до 45 лет ждут этого чаще тех, кто старше. А вот среди респондентов с зарплатой больше 100 тысяч рублей на премию рассчитывает каждый второй (52%).
В 32% компаний планируют премировать сотрудников. Еще 21% работодателей примет решение в индивидуальном порядке: в зависимости от результатов работы каждого сотрудника. О планах выплаты 13-й зарплаты говорили реже. Начислят дополнительный оклад всем только в 10% компаний, в 14% — выборочно.
