Министр труда и социальной защиты Тульской области Татьяна Абросимова впервые вошла в рейтинг «Тульская могучая сотня», заняв 48-е место. Назначенная на пост в 2023 году, она возглавляет одно из самых социально значимых ведомств региона — курирующее семьи, пожилых, инвалидов, детей-сирот и участников специальной военной операции.
Родилась 28 декабря 1973 года. Начала трудовую деятельность в 1995-м экономистом на ОАО «Тулаточмаш». С 1999 года работала в социальной сфере — главным бухгалтером Центра социальной реабилитации для несовершеннолетних, затем — в органах ЗАГС. С 2008 по 2014 год занимала должность начальника отдела учета и отчетности комитета по делам ЗАГС, а в июле 2014 года была назначена председателем этого комитета. С января 2019-го возглавляла комитет по делам ЗАГС и обеспечению деятельности мировых судей, а в 2023 году перешла на пост министра труда и соцзащиты.
За время работы получила благодарность губернатора Тульской области (2014, 2018) и почетную грамоту Минюста РФ (2017).
В 2025 году Министерство труда и соцзащиты оказывает 160 мер поддержки более чем 450 тысячам жителей региона: от семей с детьми и многодетных до пожилых, инвалидов, участников СВО и их семей.
Одной из инициатив стало открытие кабинетов социального помощника в женских консультациях. Первый заработал в перинатальном центре в июле, а к 2026 году они появятся по всему региону. Там консультируют будущих и молодых мам по мерам поддержки, помогают оформить документы и зарегистрироваться на «Госуслугах».
Особое внимание — поддержке участников СВО и их семей. В Тульской области действует 71 мера социальной поддержки, не зависящая от статуса бойца. Центр «Герой 71», открытый в Туле осенью 2024 года, работает по принципу одного окна: кураторы помогают с оформлением льгот, юридическими вопросами, психологической поддержкой, трудоустройством, обучением. По состоянию на ноябрь 2025 года через центр прошли более 10,5 тысячи человек, оказано более 10 тысяч конкретных услуг.
Абросимова участвует в проекте «Герой 71» как наставник: ее подопечная — Татьяна Решетникова, супруга Героя России, проходит стажировку по направлению «Построй карьеру в органах власти». Вместе они участвуют в личных приемах, обсуждают документы и строят индивидуальную траекторию трудоустройства.
В 2025 году утверждены новые меры поддержки семей. 1 млн рублей единовременно выплачивается женщинам до 25 лет при рождении второго ребенка и до 28 лет — третьего; 50% компенсации аренды жилья при рождении первого ребенка, 75% — при рождении второго и последующих; 50% компенсации обучения детям из многодетных семей в вузах с 2025 года, 100% — для самих многодетных родителей до 35 лет.
Запущен пункт проката предметов первой необходимости для новорожденных в перинатальном центре: коляски, автокресла, манежи и другое можно взять бесплатно на срок до полутора лет.
Жители Тульской области в 2025 заключили более 1 500 социальных контрактов — на открытие своего дела, обучение или поиск работы. Эта мера помогает людям из малоимущих семей и тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, самостоятельно улучшить материальное положение.
В 2025 году в Тульской области подписано дополнительное соглашение к региональному демографическому стандарту, которое впервые включает комплекс мер поддержки беременных женщин. Среди них — выплаты при постановке на учет в ранние сроки, компенсация расходов на витамины, лекарства и платные медицинские услуги, а также дополнительный выходной день для беременных сотрудниц.
С октября 2025 года введена единовременная выплата в размере 150 тысяч рублей беременным студенткам очной формы обучения. Это дополнительная поддержка молодых женщин на этапе, когда финансовая нагрузка особенно высока.
Министерство курирует программу «Тульское долголетие», которая с 2025 года вошла в состав нацпроекта «Семья». Программа продлена до 2030 года и включает экскурсии, курсы компьютерной грамотности, фестивали творчества и мероприятия «Активное долголетие в лицах».
Системно развивается поддержка детей из числа сирот: в 2025 году обеспечено жильем более 400 человек, продолжается строительство домов в Плеханове и Барсуках, создано 35 квартир в новостройках и на вторичном рынке. Все жилье сдается с ремонтом, сантехникой и газовой плитой.
В 2025 году 176 семей — ветеранов, инвалидов, многодетных и участников СВО — получили компенсацию на догазификацию на общую сумму 23,6 млн рублей.
Для людей с инвалидностью реализуется госпрограмма «Доступная среда»: адаптируются социальные объекты, общественный транспорт, выдаются технические средства реабилитации. Открыты центры общения для пенсионеров, развивается адаптивный спорт и инклюзивное образование.
По итогам первого полугодия 2025 года в Тульской области трудоустроено 6 800 инвалидов, что позволило региону занять 3-е место в ЦФО и 5-е — в России по числу работающих граждан с инвалидностью. Это стало возможным благодаря мерам нацпроекта «Кадры», включая компенсацию работодателям за создание адаптированных рабочих мест и частичное возмещение заработной платы.
Абросимова регулярно проводит личные приемы граждан. На встречах решаются вопросы пенсий, льгот, жилья, опеки, компенсаций после обстрелов БПЛА, трудоустройства, инвалидности. Она лично участвует в выездных встречах в Белеве, Арсеньеве, Донском, Алексине, встречается с общественными организациями инвалидов, ветеранов, многодетных семей.
Министерство курирует 80 служебных автомобилей, которые используются подведомственными учреждениями для выездов к гражданам.
В рамках поддержки семей участников СВО организованы культурные мероприятия, мастер-классы, экскурсии — более 200 семей уже приняли участие.
Абросимова — активный участник федеральных форумов: в 2025 году она представляла Тульскую область на II Региональном демографическом форуме «Семья. Будущее в настоящем» и на Межрегиональном форуме отцов в Хабаровске, делясь опытом работы с семьями участников СВО.
Благодаря системной работе по расширению мер социальной поддержки, развитию инклюзивной среды и личной вовлеченности в сопровождение семей, участников СВО и уязвимых групп населения, Татьяна Абросимова заняла 48-е место в «Тульской могучей сотне».
Ежегодный рейтинг «Тульская могучая сотня» — 100 персон, которые определяют умонастроения жителей, активно участвуют в жизни региона своими бизнес-проектами и инициативами, ответственно выполняют служебный долг или же наравне со своими обязанностями решают большое количество неформальных задач. Ознакомиться со списком 2024 года можно здесь.
