Почти половина экономически активных жителей Тулы — 41% — не готова снижать свои зарплатные ожидания, если работодатель предложит меньшую сумму. Еще 19% согласны на символическую уступку не более 5%. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob.
Таким образом, 60% соискателей либо стоят на своем, либо допускают минимальное снижение запросов. В среднем по рынку труда Тулы респонденты готовы уменьшить желаемый доход на 9,5%.
Исследование выявило несколько закономерностей. Мужчины проявляют чуть больше гибкости (средняя уступка 10,2%), чем женщины (8,8%). При этом доля абсолютно непреклонных среди обоих полов примерно одинакова.
Самые принципиальные — соискатели в возрасте 35–45 лет: 45% из них не готовы идти на уступки. Молодежь до 24 лет более лояльна: только 24% не готовы снижать запросы, а 22% допускают снижение на 10%.
Cookies