За пять лет медианная зарплата достигла 66 700 рублей – на 91 % (31 800 рублей) больше, чем за тот же период в 2021 году. Такие данные приводит сервис hh.ru.
Профессия сильно изменилась: вместо «ручных» операций (оформление больничных, документооборот) на первый план вышли HR‑аналитика, управление данными и цифровая грамотность. В 23% вакансий требуется понимание архитектуры платформ кадрового электронного документооборота.
За январь-апрель 2026 года в регионе разместили свыше 300 вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Самыми прибыльными направлениями стали:
- менеджер по персоналу – 70 000 рублей (+75% к 2021 году);
- специалист по подбору персонала – 65 000 рублей (+86%);
- специалист по кадрам – 60 000 рублей (+100%).
Изменилась и структура отраслей‑работодателей. В 2021 году лидировал ИТ‑сектор (13 %), далее шли розничная торговля и услуги для бизнеса (по 11 %), строительство и недвижимость (8 %), финансовый сектор и продукты питания (по 5 %).
К 2026 году доли распределились так: ИТ – 8 %, розничная торговля – 9 %, строительство и недвижимость – 9 %, услуги для бизнеса – 8 %, продукты питания – 6 %.
ПО ТЕМЕ: