По данным hh.ru, чаще всего в Тульской области о повышении окладов заявляли в энергетике (50% компаний), производстве продуктов питания (48%) и телекоме (46%). Далее идут медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансы, услуги для населения и нефтегазовая отрасль — там оклады выросли у 36% работодателей. В тяжелом машиностроении — у 33% компаний.
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова связывает рост окладов в этих сферах с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удержать сотрудников и привлечь новых, работодатели стараются создать комфортные условия, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплаты.
Опрос также показал, что до конца 2026 года еще 29% компаний планируют повысить оклады (58% оставят их на текущем уровне). Чаще всего этого ждут в энергетике и пищевой промышленности.
Топ-10 отраслей по планам повышения окладов до конца 2026 года:
- энергетика — 43%;
- продукты питания — 42%;
- образование — 36%;
- электроника и приборостроение — 34%;
- услуги для населения — 34%;
- гостиницы, рестораны, общепит — 33%;
- тяжелое машиностроение — 33%;
- финансовый сектор — 33%;
- медицина и фармацевтика — 32%;
- перевозки и логистика — 31%.
ПО ТЕМЕ: