С начала 2026 года жители Тульской области оформили 7 000 трудовых книжек в электронном виде. Сотрудники ОСФР России по Тульской области уже успели внести в них более 152 000 записей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Такая возможность появилась у жителей региона 6 лет назад – всего за это время оформили более 203 000 электронных трудовых книжек. Обладатели бумажного варианта позже могут перейти на электронный – для этого нужно подать заявление на текущем месте работы или при трудоустройстве. А для тех, кто устраивается на работу впервые, трудовая книжка ведется только в электронном виде.
Управляющий региональным отделением Соцфонда Андрей Филиппов пояснил, что сведения о трудовой деятельности хранятся в единой защищенной базе СФР. Такой формат удобен и для работников, и для работодателей. Так, граждане получают постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и могут в любой момент проверить правильность внесенной работодателем информации, заказав выписку на портале госуслуг. Кроме того, электронную книжку невозможно потерять или испортить.
Работодатели же благодаря сервису оптимизируют работу по кадровому учету – снижают издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных документов и исключают дублирующие документы.
ПО ТЕМЕ:
Cookies