24% туляков боятся просить повышения зарплаты

Сервис SuperJob провел исследование и выяснил, что зарплата 5% туляков полностью соответствует их квалификации и не может быть больше. При этом 28% уже обсудили повышение оклада, а еще 30% только готовится к диалогу в ближайшее время. Однако есть и те, кто не решаются поговорить о повышении зарплаты, хоть и уверены в своей недооцененности, — таких 24%.

Нежелание просить о повышении зарплаты связано с разными причинами. 23% опрошенных считают, что в их организации тарифные ставки жестко фиксированы и пересмотру не подлежат. 21% заранее убеждены в бесполезности таких разговоров («все равно не повысят»). 18% предпочитают уволиться и найти новое место, чем «выпрашивать» прибавку. 10% видят главным препятствием жадность руководства, 6% испытывают психологический дискомфорт при обсуждении денег. По 8% респондентов не обращаются к начальству из-за трудного финансового положения компании или в надежде, что инициатива поступит сверху.

Наиболее активны в переговорах о зарплате молодежь и высокооплачиваемые сотрудники. Среди горожан до 35 лет уже просили о повышении 34%, еще 31% планируют сделать это в ближайшее время. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, обращались к руководству 33%, а 35% намерены инициировать переговоры вскоре.

ПО ТЕМЕ:

• На кого полагаются туляки при поиске работы
• Если коллега получает больше: туляки рассказали, как реагируют на зарплатное неравенство
• 30% туляков угрожали работодателю увольнением: кто чаще добивается своего