Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Семейная атмосфера: 90% тульских компаний трудоустраивают родственников сотрудников

Фото: ИА Тульская пресса
Родственников чаще всего берут в тульские банки

Как выяснил сервис SuperJob, родственный наем чаще всего практикуют на производственных предприятиях. 90% таких компаний готовы трудоустроить родственников своих сотрудников.

На втором месте финансовый сектор (88%), за ним следуют логистика (85%) и строительство (82%). В сферах продаж и IT, а также в секторе услуг аналогичную практику допускают 79% и 77% работодателей соответственно.

В среднем по рынку доля компаний, принимающих на работу родственников персонала, составляет 85%. Полностью исключают такую возможность лишь 8% организаций.

ПО ТЕМЕ:

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний
Cookies
Мы обрабатываем cookies чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера.
Подробнее...
Принять