В Новомосковске нарушали права 14-летних дворников при трудоустройстве в местный парк.Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, проверка выявила нарушения трудовых прав несовершеннолетних в МБУК «Городские парки».
Как сообщили ИА «Тульская пресса», в летний период 2012 года на предприятии дворниками было трудоустроено 18 несовершеннолетних работников, с которыми были заключены срочные трудовые договоры.
«В нарушение требований трудового законодательства в трудовых договорах не имеется подписей несовершеннолетних работников о получении ими экземпляра трудового договора, работодателем не были заведены трудовые книжки на несовершеннолетних работников, все они обязательный предварительный медицинский осмотр перед приемом на работу не проходили»,- говорится в сообщении.
Также прокурорская проверка выявила следующие факты: в нарушение п.3 ст. 68 Трудового кодекса несовершеннолетние работники не были ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, а также не были ознакомлены под роспись с должностными инструкциями дворников. В нарушение ст. 63 ТК РФ не было получено согласие органа опеки и попечительства на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними работниками в возрасте 14 лет.
«В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах, связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Однако в нарушение законодательства об охране труда и данной статьи ТК РФ несовершеннолетним работникам специальная одежда не выдавалась»,- говорится в сообщении Тульской областной прокуратуры.
Также, как стало известно ИА «Тульская пресса», приказы о приеме на работу и увольнении работников в МБУК «Городские парки» не соответствуют требованиям ТК РФ и утвержденным унифицированным формам, во многих приказах отсутствует подпись директора учреждения, а также отсутствуют даты ознакомления несовершеннолетних работников с приказами.
«По результатам проверки Новомосковским городским прокурором в адрес директора МБУК «Городские парки» внесено представление с требованием об устранении нарушений Трудового кодекса РФ, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших указанные нарушения»,- сказала Любовь Кузнецова, старший помощник прокурора Тульской области.
