Киреевская межрайонная прокуратура выяснила, как в ООО «Фактор» соблюдается трудовое законодательство, сообщает пресс-служба надзорного органа региона. Предприятие задержало зарплату 10 работникам на сумму более 110 тыс. руб.
Фактически заработная плата в ООО «Фактор» выплачивается один раз в месяц. Так, заработную плату за ноябрь 2014 года в общей сумме 116,7 тыс. руб. 11 работников ООО «Фактор» получили в период с 20 по 29 декабря 2014 года.
По состоянию на 21 января 2015 года в ООО «Фактор» имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2014 года в общей сумме свыше 106 тыс. руб., причитающаяся 10 работникам.
Проверкой установлены нарушения и при выплате расчетных уволенным сотрудникам организации.
Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушении данных требований закона администрацией ООО «Фактор» до настоящего времени не произведен расчет с А. (приказ об увольнении от 17.12.2014 №234). Общая сумма задолженности по выплате расчетных, причитающихся А. составляет 5 тыс. 74,92 руб.
Кроме того, проценты за задержку выплаты заработной платы и расчетных при увольнении работникам ООО Фактор» не были начислены и выплачены, что является нарушением требований ст.ст.142, 236 Трудового кодекса РФ.
По результатам проверки 21.01.2015 в отношении директора ООО «Фактор Валентины» Яковенко межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Постановление направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Тульской области.
Также 22.01.2015 в адрес директора ООО «Фактор» межрайпрокурором внесено представление об устранении нарушений закона, которое находится в стадии рассмотрения.
Погашение задолженности по заработной плате работникам ООО «Фактор» находится на контроле в межрайпрокуратуре.
Cookies