Среди 18 субъектов, входящих в состав Центрального федерального округа, по уровню минимальной заработной платы в бюджетной сфере Тульская область занимает 4 место после Москвы, Московской и Калужской областей, сообщает Управление пресс-службы и протокола аппарата регионального правительства.
Также по величине минимальной заработной платы во внебюджетном секторе ТО делит 2 место с Мособластью после самой столицы.
Согласно предоставленной ИА «Тульская пресса» информации, последние четыре года характеризуются ростом минимальной зарплаты для работников госучреждений, в частности, оклад вырос в 2,3 раза: с 4 330 рублей на 1 января 2011 года до 10 000 рублей на 1 июля 2014 года.
В свою очередь, оплата труда сотрудников внебюджетного сектора экономики увеличилась в 2,1 раза: с уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения 5 840 рублей на 1 января 2011 года до 12 000 рублей на 1 июля 2014 года.
В Управлении сообщили: «С 2016 года, в рамках подписанного накануне Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области, она увеличится:
в бюджетной сфере с 1 февраля до уровня 10,5 тысяч рублей, с 1 августа – до 11 тысяч рублей;
во внебюджетном секторе с 1 февраля до 12,5 тысяч рублей, с 1 августа – до 13 тысяч рублей».
Помимо прочего, утверждают, что уровень минимальной з/п в Туле и области значительно опережает федеральные показатели и размер «минималки» в соседствующих регионах.
Стоит подчеркнуть, что из 36 тысяч действующих местных организаций всего 144 отказались от присоединения к действующему
Региональному соглашению о минимальной заработной плате. А после проведенных консультаций с работодателями их количество снизилось до 77. В настоящий момент осталось 16 таких учреждений.
