По данным ведомственного статистического наблюдения, на начало текущего года обеспеченность сельскохозяйственных организаций Тульской области специалистами составляет 94,9%, рабочими кадрами – 90,8%.
Для подготовки сотрудников в 2015 году подписано два многосторонних соглашения между министерством сельского хозяйства Тульской области, организациями АПК и профессиональными образовательными учреждениями региона.
Важным предложением эксперты считают стимулирование молодых специалистов, которые приходят работать в различные сферы деятельности.
Как отметил генеральный директор ЗАО «Заря» Александр Попов, в селе Дедилово хозяйством построено 16 двухэтажных одноквартирных домов. Благодаря финансированию из регионального и федерального бюджетов, удалось отремонтировать школу, возвести детский сад, физкультурно-оздоровительный комплекс, фельдшерско-акушерский пункт, стадион, игровую площадку. В 2017 году начнется строительство клуба.
Руководитель сельхозпредприятия, как стало известно корреспонденту информационного агентства «Тульская пресса», предложил рассмотреть вопрос о создании постоянно действующего органа. К его задачам может быть отнесено решение вопросов по повышению качества подготовки специалистов для агропромышленного комплекса, выработке предложений по корректировке действующих программ обучения в зависимости от реальной потребности аграрного сектора, формированию программы профориентационной работы, организации производственной практики и созданию системы целевых наборов.
«Полагаю, что наличие такого органа позволит нам, не накапливая взаимных претензий, оперативно обмениваться информацией, влиять на ситуацию, координировать совместную работу и, в конечном счете, способствовать решению задач по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса Тульской области», – резюмировал свое выступление Александр Попов.
Заместитель председателя правительства региона Григорий Лаврухин отметил, что необходимо консолидировать усилия по подготовке кадров.
«Только конструктивное всестороннее сотрудничество ВУЗов и предприятий поможет нам в вопросе подготовки квалифицированных кадров. Но нам также важны механизмы, программы, которые помогут удержать этих специалистов в Тульской области. Здесь речь идет и о различных жилищных программах, субсидиях», – сказал зампред регионального правительства.
