Работницы одной из больниц в Тульской области просят помочь разобраться в неразберихе с оптимизацией штата и лишением их льгот. Как стало известно ИА «Тульская пресса», об этом сообщает популярный у жителей региона сервис Zadolbalo.
В обращении за подписью Вероники Чуплановой говорится:
«Обращаются к Вам буфетчицы ГУЗ «Узловская районная больница». Мы проработали здесь не один десяток лет и числились на должности «Санитарок», а на рабочем месте у нас всегда была должностная инструкция «Буфетчицы», за которую мы расписывались. В декабре 2015 года нас собрали и сказали, что наша должность с 1 марта 2016 года называется «Буфетчица», а не «Санитарка». Обещали, что работу будем выполнять всю ту же, в тех же условиях, только изменятся названия должности. Мы не придали этому значения и подписали уведомление, что с учетом проведенной оптимизации штатной численности должность «санитарки» сокращается. Мы поверили нашему руководителю, но на деле оказалось все по-другому: зарплата у нас стала МРОТ и мы лишены льготного отпуска.
Позднее мы узнаем, что нас отнесли в разряд «прочих», т.е. тех, кто не связан непосредственно с больными – сантехники, дворники, пищеблок и др. Но ведь мы приносили пищу с пищеблока в отделение и кормили больных, а тяжелобольным носили в палаты, а ведь это обязанности медсестры по уходу за больными. Мы проходили медосмотр за свой счет, и обязательно врача-психиатра. Нам просто обманом поменяли название должности, а трудовой функционал и условия не изменились, что недопустимо по ст. 72.1 ТК РФ.
Работа буфетчицы – «лошадиная работа». Мы носим ведра с едой до 12 кг по улице в любую погоду и на этажи в отделение и не один раз за смену. Мы работаем с электричеством, режущими предметами, разводим дезинфицирующие средства и многое другое. С нас сняли льготы, не предупредив нас об этом, а просто поставили перед фактом, а подписывать аттестационные карточки рабочего места никто не давал, хотя должны были сделать это в течении 10 дней.
Как можно относиться сначала в пл. 3.2 и вдруг стать в пл.2 при тех же условиях. Ведь если проходить психиатра – уже относятся к пл. 3.2. За что даются льготы – за название должности или условия труда?
Санитарки гинекологического отделения, так же как и все подписывали уведомление о переводе их в буфетчицы, но написав об этом в интернет в марте 2017 года, тут же были переведены обратно в санитарки. И везде заставляют писать по собственному желанию. И почему при работе в одном отделении – зарплата санитарок 17.000 руб. – 19.000 руб., кастелянши – 13.000 руб. – 14.000 руб., а у буфетчиц 9.600 руб. Наше руководство говорит, что это приказ Министерства так платить. Действительно ли это?
Мы выполняем помимо своей работы и другую, но никаких доплат за это нет. Так же когда работник отсутствует (в отпуске или на больничном) нет никаких доплат. Почему? Мы просим Вашей помощи – разобраться в этом вопросе».
Адресом указано — Россия, Тульская область, Узловая.
Администрация Zadolbalo обратилась за консультацией в Государственную инспекцию труда в Тульской области.
«Тульская пресса» напоминает, Zadolbalo — независимая онлайн-площадка, где жители региона могут открыто заявлять о своих проблемах и получать компетентные ответы от других пользователей и ответственных органов власти, организаций, предприятий и т.п.
