Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Тульские работодатели обязаны формировать трудовой стаж сотрудников в электронном виде с января 2020 года

Вопрос обсудили 16 марта на оперативном совещании в администрации Тулы

По словам начальника управления муниципальной службы и кадров Юлии Гусевой, все работники получат уведомление о переходе, после чего примут решение, хотят ли они менять бумажную книжку на цифровую, или нет.

Подать такое заявление нужно до 31 декабря 2020 года включительно. Сотрудники, захотевшие сохранить бумажный вариант, могут перейти на электронную трудовую в любой момент.

Все это время работодатель параллельно с ведением бумажной будет подать цифровые данные в ПФР, но перейти с цифровой на бумажную обратно будет уже нельзя.

Гусева также отметила, что при выборе электронной трудовой, работник получит свою старую книжку на руки и будет нести за неё ответственность самостоятельно — данные о стаже до 2020 года будут только в ней.


Подробную инструкцию о том, как перейти или отказаться от новой системы учета трудового стажа читайте здесь.

 

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний