На рассмотрении в Государственной инспекции труда в Тульской области находятся несколько обращений сотрудников АО «Щегловский вал», отстраненных от работы из-за своего отказа вакцинироваться. Как сообщили «Тульской прессе», по всем обращениям инициирована проверка, и на данный момент она не окончена.
Напомним, что в Пролетарском районном суде Тулы находятся 18 исков от сотрудников предприятия. Через суд они хотят признать незаконным приказы об отстранении от работы из-за отказа проходить вакцинацию. Туляки требуют компенсировать им моральный вред и задержку заработной платы.
Сотрудники «Щегловского вала»: «Нам подсовывали левые бумажки и кошмарили»
После публикации «Скандал на «Щегловском вале»: массовые иски сотрудников против предприятия» один из сотрудников предприятия рассказал о том, что разъяснительная работа по вакцинации на предприятии не проводилась. Работникам, с его слов, подсовывали «левые бумажки» и «кошмарили», а потом пригласили на собрание, где «мастер развел руками и добавил: «Как хотите, а прививаться придется». При этом, по словам нашего собеседника, никто из руководства «Щегловского вала» на этом собрании не присутствовал.
Что касается процедуры отстранения, то сначала сотрудникам выдавались приказы без печатей и подписей. Только после того, как работники завода обратились в прокуратуру и к уполномоченному по правам человека, приказы подписали. А отстраненным выдали копии документов.
Руководство «Щегловского вала»: «Просим СМИ не делать вбросы»
Через несколько дней руководство тульского предприятия отреагировало на нашумевшую новость.
«Щегловский вал» направил в ряд СМИ большое письмо, в котором пояснил, что менее 1% сотрудников предприятия принципиально отказались от вакцинации.
«Действие руководства АО «Щегловский вал» основано на нормах Федерального законодательства. С момента выхода Постановления главного государственного санитарного врача по Тульской области и до момента отстранения работников — работодателем проводилась серьезная разъяснительная работа о необходимости вакцинирования, создании коллективного иммунитета и заботе не только о своем здоровье, но и окружающих», — говорится в сообщении.
Сведения отстраненных от работы сотрудников, утверждает руководство завода, содержат искаженные факты и создают искусственный негативный общественный резонанс вокруг «Щегловского вала» и даже государственной политики. Более того, журналистов настоятельно просят не заниматься политизированием данного конфликта.
«Просим СМИ на данный момент не заниматься политизированием обычного спора между работниками и работодателем и прекратить информационные вбросы до принятия решения по этому вопросу органами судебной власти».
Напомним, что с 18 июня в Тульской области объявлена обязательная вакцинация от коронавируса для отдельных категорий граждан. К ним относятся сотрудники системообразующих предприятий, МФЦ, общепитов, сфер образования и транспорта, медики, государственные гражданские служащие и работники органов исполнительной власти и местного самоуправления.
Согласно требованиям первым компонентом нужно было привиться до 15 июля, вторым — до 15 августа. При этом, вакцинированы должны быть не менее 60% от общей численности коллектива.
От редакции:
«Щегловский вал» просит не политизировать данную тему в СМИ, что заставляет задуматься о том, что представляется в умах руководителей предприятия.