Специалисты сервиса SuperJob выяснили, что туляки стали более терпимыми к привычкам своих коллег — как тех, кто находится в офисе, так и тех, кто работает удаленно.
Так, за последние 1,5 года увеличилось число тех, кто спокойно относится к поведению своих коллег: почти каждого четвертого туляка (это 24%) ничего не раздражает. Но какие привычки коллег больше всего раздражают жителей региона?
- 12% — пустые разговоры и сплетни;
- 10% курение;
- 8% — лень и халатность в работе;
- 7% — чаепития и прием пищи на рабочем месте;
- 5% — хамство, громкая речь, медлительность, лицемерие и бесцеремонность;
- 4% — безответственность, отсутствие дисциплин и перекладывание работы на других;
- 3% — опоздания и высокомерие.
46% сотрудников на удаленке ответили, что их ничего не раздражает в коллегах. 5% заявили, что им не нравится, когда сослуживцы долго отвечают или игнорируют их сообщения, некоторым также не по душе отсутствие дисциплины. 8% респондентов отметили, что им не нравятся звонки и сообщения после окончания рабочего дня, а также недоступность для связи с коллегами и лень, 2% — несамостоятельность и частые просьбы, которые отвлекают от работы, а 3% — непунктуальность, медлительность и перекусы во время онлайн-связи.
Кстати, мужчины заметно чаще женщин заявляют, что в коллегах их ничего не раздражает.
Женщин больше нервирует курение, громкая речь, игнорирование сообщений и отсутствие дисциплины. А вот негативная реакция на некомпетентность сослуживцев чаще всего возникает у мужчин.
