В среду, 7 декабря, в Центре опережающей профессиональной подготовки состоялось заседание Штаба по обеспечению кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
«Основные усилия предприятий ОПК региона сейчас направлены на выполнение гособоронзаказа. Наша задача – привлечь в отрасль как можно больше молодых квалифицированных специалистов», – отметил зампред регионального правительства Григорий Лаврухин.
Замминистра труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина сообщили, что на платформе «Работа в России» для соискателей размещено 834 вакансии предприятий оборонно-промышленного комплекса. 77% из них относятся к рабочим специальностям, остальные 23% — по инженерно-техническим.
14 предприятий в Тульской области разместили 75 вакансий для студентов и выпускников колледжей. Некоторые компании готовы предложить выпускникам дополнительные меры поддержки.
Директор департамента образования министерства образования Тульской области Людмила Сорокина отметила, что подготовкой кадров для предприятий ОПК в регионе занимаются 15 профессиональных образовательных учреждений. По 12 специальностям и 4 профессиям, которые востребованы в данной сфере, сейчас обучаются 3 734 студента. Каждый год на эти специальности в колледжах и техникумах выделяют не меньше 1 200 бюджетных мест.
В новом учебном году для удовлетворения кадровой потребности предприятий ОПК 372 студента из 12 учреждений проходят различную практику, а также обучаются по индивидуальному графику на штатных рабочих местах 17 компаний оборонно-промышленного комплекса. Людмила Сорокина подчеркнула, что колледжи готовы предоставить работающим студентам индивидуальные графики обучения, чтобы совмещать работу и учебу.
Замминистра промышленности и торговли Тульской области Максим Синявский в ходе заседания штаба сообщил о лучших практиках в поддержке семей мобилизованных сотрудников промышленных предприятий региона. Помимо дополнительных выплат, близкие военнослужащих могут бесплатно посещать экскурсии, творческие мастер-классы, спортивные объекты, а также получать путевки в детские лагеря.
Участники заседания также обсудили вопросы применения современных технологий для охраны здоровья сотрудников предприятий ОПК.
