Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Роструд разъяснил возможности заключения нескольких коллективных договоров

Роструд разрешил заключать несколько коллективных договоров в компании

Роструд разрешил заключать сразу несколько коллективных трудовых договоров. Если график работы сотрудника или режим рабочего времени отличается от общих установленных правил, то  в трудовом договоре с сотрудником прописываются индивидуальные условия, передает бухгалтерская газета «Учет. Налоги. Право». 

Возможность заключения нескольких коллективных договоров предусматривается Трудовым кодексом, а именно — статьей №40. Согласно ТК, коллективный трудовой договор — акт, регулирующий социально-трудовые отношения между сотрудником и работодателем.

«Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях», — уточняется в статье ТК.

И Трудовой кодекс не запрещает несколько коллективных договоров сразу — работодатель может подписать не один такой акт.

ПО ТЕМЕ

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний