Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали ситуацию с резюме в Тульской области. Выяснилось, что количество активных резюме в регионе в апреле сократилось на 5,7% по сравнению с предыдущим месяцем, а в целом по России — на 5,1%.
Наиболее сильное падение активности зафиксировано в следующих сферах:
- «Автомобильный бизнес» — -18,5% резюме;
- «Розничная торговля» — -10,9%;
- «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — -10,7%;
- «Медицина, фармацевтика» — -10,4%.
Наименьшее сокращение числа резюме зафиксировано в разделах «Туризм, гостиницы, рестораны» (-2,1%), «Высший и средний менеджмент» (3,5%) и «Безопасность (-5,4%). Средняя зарплата, на которую рассчитывают тульские соискатели, составила 49 461 рублей.
«Показатели рынка труда по итогам апреля подтверждают снижение критичности трудоустройства на фоне установившейся рекордно низкой безработицы. Рынок труда вновь в полной мере ощущает на себе эффект демографической ямы – «вымывание» молодых возрастных когорт трудоспособного населения. Количество людей, которые хотят и могут работать, на рынке труда уменьшается по ряду причин: демография, релокация, частичная мобилизация и другие. Для самих соискателей это скорее плюс – меньше конкурентов, более лояльные работодатели. Но вот для бизнеса эта ситуация – серьезный вызов», — отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
