Эксперты hh.ru проанализировали вакансии, относящиеся к сфере розничной торговли, и выяснили, в каких специалистах сегодня нуждается отрасль и сколько им готовы платить.
В России розничная торговля составляет 11% от общего спроса среди работодателей. За последний месяц было опубликовано свыше 250 000 вакансий. В Тульской области спрос за год вырос на 50%. При этом в рейтинге регионов по числу предложений для специалистов она занимает всего 22-е место. В Тульской области разместили 1% от общего числа вакансий.
«Динамика резюме в Тульской области по сравнению с показателями 2022 года демонстрирует отрицательные значения. Так, например, в апреле 2023 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере розничной торговли снизилось на 19%, в мае – на 28% (в сравнении с маем 2022), а в июне уже на 32% (в сравнение с июнем 2022, соответственно). Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует. Индикатором ситуации на рынке служит hh.индекс, который в июне этого года достиг рекордно низкого показателя – 1,1 резюме на вакансию (в июне 2022 года – 2,5 резюме на место)», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru в ЦФО Валерия Иванова.
Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов или кассиров. На них приходится 66% всех вакансий розничной торговли. Средняя зарплата по стране — от 31 400 до 51 724 рублей. Второе место занимают администраторы магазина и торгового зала (12%). Им предлагают зарплату от 36 206 до 53 981 рубля. Тройку лидеров замыкает директор магазина (9%) со средней зарплатой от 50 000 до 80 460 рублей.
В половине случаев работодатель ищет кандидатов без опыта, в 42% предложений нужен опыт от 1 до 3 лет, а больше 3 лет — в 8% вакансий.
Средняя зарплата сотрудников розничной торговли в зависимости от опыта работы
