Государственное учреждение «Тульские парки» незаконно уволило инвалида второй группы. В 2022 году женщина попросила дополнительный отпуск и предоставила соответствующую справку. Узнав, что женщина — инвалид, в конце того же года «Тульские парки» расторгли с тулячкой контракт, заявив, что не могут создать для нее условия, соответствующие программе реабилитации. Уволили женщину по статье «возникновение ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности».
Прокуратура сочла приказ об увольнении незаконным и подал на «Тульские парки» суд. Представители ведомства заявили, что увольнение по причине инвалидности ущемляет его права и свидетельствует о дискриминации.
В мае этого года Советский районный согласился с доводами прокурора и признал увольнение незаконным. Женщину постановили восстановить в должности кассира, взыскать средний заработок за время вынужденного простоя, а также компенсировать моральный вред.
Представителей «Тульских парков» не устроило такое решение, и учреждение подало апелляцию в областной суд, однако не преуспело. Решение Советского районного суда оставили в силе, а жалобу «Тульских парков» — без удовлетворения.
