Сервис поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, есть ли в компаниях пенсионные пакеты. В опросе приняли участие представители организаций из Тулы. В 19% городских компаний пенсионные пакеты действуют.
В 14% организаций дарят подарки пенсионерам к праздникам, еще 12% — приглашают пожилых на корпоративные мероприятия. Материальную помощь оказывают 10% компаний.
8% работодателей ввели единовременные выплаты для выходящих на пенсию. В 7% организаций оплачивают полисы ДМС. В 5% компаний на счет пенсионерам переводят ежемесячную фиксированную выплату. Столько же — компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.
4% работодателей страхуют здоровье и жизнь пенсионеров, а также выплачивают им корпоративную пенсию. Еще 2% предоставляют компенсацию стоимости лечения и лекарств.
Промышленные предприятия чаще всего поддерживают вышедших на пенсию сотрудников. Пенсионные пакеты есть в медорганизациях, банках, у сетевых ритейлеров и т.д. Госкомпании чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.
