Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

Жителям Тульской области объяснили основную причину дефицита кадров

Фото: ИА SM-News
Названы самые востребованные профессии в Тульской области

Основная причина дефицита кадров — это демографическая яма. Об этом рассказал основатель рекрутингового онлайн-сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob Алексей Захаров.

По его словам, последние 10 лет ежегодно на рынок труда выходит на 100 тысяч молодых людей меньше, чем было годом ранее. Одни из причин являются потери от пандемии коронавируса − примерно миллион человек с рынка труда. Еще одна причина —  спецоперация. Она лишила еще два миллиона человек с рынка труда.

По словам эксперта, сегодня востребованы массовые профессии, а журналистов и директоров хватает. Не хватает, как обычно, водителей, медсестер, продавцов, строителей.

Кроме того отмечается, что ковид дал  толчок развитию сферы услуг и доставке. Там можно зарабатывать больше, чем на производстве, − заключил эксперт.

ПО ТЕМЕ:

 

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний