Работодатели в Туле хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц, а не за 2 недели. Об этом говорится в материалах исследования сервиса SuperJob.
74% работодателей в Туле хотят узнать о решении сотрудника об увольнении заранее, а не в момент подачи им заявления.
Дело в том, что 81% работодателей испытывают дефицит персонала. Больше всего не хватает квалифицированных рабочих, водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтранспорта, разнорабочих и инженеров.
Работодатели отмечают, чтобы найти замену таким сотрудникам, нужно от 1,5 месяца.
ПО ТЕМЕ:
