Тульская пресса
Ваш вопрос
Отправить

В Тульской области зафиксирован кадровый голод

Фото: scott graham (unsplash.com)
В Тульской области на 1,3 пункта вырос кадровый голод

По итогам сентября в Тульской области на одну активную вакансию приходится 2,1 резюме. Об этом говорят результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Такое соотношение говорит о существенном дефиците кадров.

Наиболее остро он ощущается в сфере «Рабочий персонал» (1,3 резюме на вакансию). В топ отраслей с кадровым голодом также вошли:

  • продажи, обслуживание клиентов;
  • автомобильный бизнес;
  • транспорт, логистика, перевозки;
  • строительство и недвижимость;

Таким образом, работодатели испытывают проблемы с подбором персонала, а соискатели — больше шансов на быстрое и успешное трудоустройство.

Большинство кадров зафиксировано в следующих сферах:

  1. искусство, развлечения, массмедиа — 14,4 резюме на вакансию;
  2. высший и средний менеджмент — 13,6 резюме на вакансию;
  3. маркетинг, реклама, PR — 9 резюме на вакансию;
  4. юристы — 8,6 резюме на вакансию.

Отметим, что в сентябре прошлого года на одну вакансию в Тульской области приходилось 3,4 резюме. Кадровый голод за год вырос на 1,3 пункта.

Хотите поделиться интересной новостью или проблемой? Связаться с нами можно по телефону редакции 52-55-33 в будни с 9:00 до 17:00. Также написать нам в любое время можно в WhatsApp и Telegram по номеру 8 (930) 074-52-17.
Правила публикации комментариев: Все комментарии предварительно проверяются модератором, это может занять некоторое время. При этом ночью срок публикации может увеличиваться. Будьте внимательны - по закону мы не можем размещать комментарии, содержащие нецензурную лексику и оскорбления.
Комментарии для сайта Cackle
Подписывайтесь на канал «Тульская пресса» в Дзен, чтобы узнавать о новостях и взгляде экспертов на важные события.
Новости компаний